Despido procedente o improcedente, ¿cuándo se considera uno u otro?
Cuestionarte si el despido es procedente o improcedente cuando has recibido una carta para el cese de la relación laboral es una las dudas más frecuentes que los abogados laboralistas intentamos aclarar a los clientes tras analizar la información y documentos que nos...
Recurso de Suplicación si pierdo un juicio laboral
La importancia del recurso de suplicación en materia laboral, como en otras jurisdicciones con sus respectivos recursos, tiene una relevancia vital dentro de un procedimiento judicial. Conocer si merece la pena recurrir una sentencia laboral es una cuestión de...
Despido Nulo ¿Qué significa y cuáles son sus consecuencias?
En este artÃculo realizaremos un profundo análisis sobre el despido nulo para que puedas conocer los aspectos más habituales: causas, consecuencias, la diferencia con el despido improcedente, etc. También traemos a colación algunos ejemplos recientes de sentencias de...
Despido por burofax: qué efectos tiene y de qué forma hacerlo correctamente
El despido es una de las causas de la extinción de un contrato de trabajo. Según el artÃculo 55.1 del Estatuto de los Trabajadores, el despido debe ser notificado por escrito al trabajador, haciendo constar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efecto. En...
Consecuencias y causas de un despido disciplinario-improcedente
¿Te han despedido y quieres saber si es legal y qué indemnización te corresponde? Perder el puesto de trabajo es una situación que genera mucha preocupación, ansiedad e incertidumbre, por eso nuestros abogados laboralistas especialistas en despidos han querido dedicar...
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