Abogados especialistas en despidos
Si te han despedido y dudas de la legalidad del proceso, en Garón analizamos tu caso, calculamos tu indemnización y te guiamos para reclamar lo que te corresponde. Sin rodeos, sin tecnicismos. Solo soluciones claras, humanas y eficaces.
Despido improcedente, nulo o injusto: reclama con garantías
No estás solo: te ayudamos a defender lo que es justo sin perder tiempo ni dinero.
Cómo te ayudamos
Quiero saber más1
Reservas tu consulta online
Eliges día y hora en nuestra web y nos mandas la documentación antes de la cita.
2
Analizamos la viabilidad del caso
Te diremos con total claridad si puedes reclamar, y qué opciones tienes.
3
Tomamos acción rápida
Enviamos burofax, negociamos o interponemos demanda según lo que más te convenga.
4
Te acompañamos
Seguimos el proceso contigo paso a paso, resolviendo tus dudas y buscando el mejor resultado.
Testimonios
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Les encontramos por Google y desde el minuto uno que contactamos a través de Antonia Salmerón (excelente profesional y de gran calidad humana) nos hemos sentido acompañados durante todo el proceso.
Elena Encinas, de verdad, muchas gracias por todo!
Gracias por tu ayuda, profesionalidad y resolutiva con nuestro caso.
No dudaremos en recurrir de nuevo a vosotros. El trato y profesionalidad de todo el Equipo de Garón Abogados ha sido excelente.
Eloisa Cantos
Sin duda el mejor equipo, que he encontrado hacen suyo tu problema, la amabilidad de Ana y la simpatía y el tacto es de lo mejor. Así como el trato recibido y la rapidez por parte del resto del equipo. Gracias por atenderme con paciencia y amabilidad sin duda, volvería a elegirlos. Aspectos positivos: Capacidad de respuesta, Calidad, Profesionalidad y Valor
Sandra Mora Nieto
Excelente servicio por parte de Garón Abogados. Elena Encinas y Antonia me acompañaron en mi proceso judicial y fueron súper atentas y con excelentes recomendaciones para mi caso. Cabe destacar que lo hicimos todo online, ya que me encontraba fuera de España. Recomiendo 100%
Alejandra Nuñez
Excelente trato, desde el primer momento me atendieron muy bien, resolvieron todas mis dudas y me han acompañado en el proceso de una manera eficaz y clara. Totalmente recomendables.
Ana C
Lo que ganas al contar con nosotros
Análisis exprés del despido
Revisamos tu carta de despido, convenio y situación laboral para saber si puedes reclamar.
Indemnización justa
Calculamos lo que te corresponde y te explicamos si el despido ha sido legal o puedes conseguir más.
Sin juicio si no hace falta
Buscamos primero soluciones rápidas por la vía amistosa, y solo vamos a juicio si merece la pena.
Seguimiento constante
Nos mantenemos en contacto por WhatsApp o email para que sepas en todo momento cómo va tu caso.
Preguntas Frecuentes
¿Qué tipos de despidos gestionáis?
Despidos improcedentes
El despido improcedente ocurre cuando una empresa no puede justificar legalmente las razones de la terminación del contrato.Despidos disciplinarios
Un despido disciplinario se produce cuando el empleador alega que el trabajador ha cometido una falta grave.Despidos objetivos
El despido objetivo se basa en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.Revisión de cartas de despido y finiquitos
La carta de despido es un documento clave que detalla las razones de la terminación del contrato.¿Cuánto cobra un abogado por despido improcedente?
En Garón cobramos una primera asesoría entre 60€ y 150€, dependiendo de la complejidad del caso. Si el caso avanza, ese importe se descuenta de los honorarios finales.
¿Qué hace un abogado de despidos?
Un abogado de despidos analiza si tu despido es legal, calcula la indemnización que te corresponde y te ayuda a reclamar por la vía amistosa o judicial.
¿Cómo saber si mi despido es improcedente?
Te damos una respuesta clara en la primera consulta. Revisamos la carta de despido, tu contrato y situación laboral para decirte si puedes reclamar y cuánto.
¿En cuánto tiempo puedo reclamar un despido?
El plazo legal es de 20 días hábiles desde que recibes la carta. Es clave actuar cuanto antes para no perder tu derecho a reclamar.
¿Qué pasa si no quiero ir a juicio?
En muchos casos logramos acuerdos sin llegar a juicio. Solo iniciamos procedimiento judicial si hay posibilidades reales de conseguir un mejor resultado para ti.
Habla con un abogado laboral especialista en despidos
Evita errores o perder dinero por no actuar a tiempo: tu primera consulta puede marcar la diferencia.
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