¿Te pueden despedir después de un ERTE? ¿Es legal?

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El despido después del ERTE ha sido una de las cuestiones más recurridas durante el estado de alarma a nuestros abogados laboralistas. Qué efectos negativos se producen en las empresas tras estas decisiones, cuándo podrá considerarse procedente o improcedente, dónde...

¿Quién suele ganar los juicios laborales normalmente?

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Responder sobre quién suele ganar un juicio laboral es una de las preguntas más recurrentes que suelen plantear a los abogados laboralistas antes de iniciar cualquier tipo de procedimiento laboral. Por este motivo, hemos visto interesante poder compartir con nuestros...

Juicio de desahucio: Todo lo que tienes que conocer

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Conocer cómo se desarrolla un juicio de desahucio es una necesidad para aquellos propietarios que quieren iniciar acciones legales contra sus inquilinos, especialmente, ante la falta de pago del alquiler. Este punto es importantísimo, especialmente porque el cliente...

¿Qué es la enervación en un desahucio?

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La enervación de desahucio no es un término habitual fuera del ámbito jurídico pero que tiene una importancia notoria desde el mismo momento en que quieres reclamar a tus inquilinos el pago de las rentas del alquiler de manera formal, es decir, por burofax. Desde...

Despido procedente o improcedente, ¿cuándo se considera uno u otro?

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Cuestionarte si el despido es procedente o improcedente cuando has recibido una carta para el cese de la relación laboral es una las dudas más frecuentes que los abogados laboralistas intentamos aclarar a los clientes tras analizar la información y documentos que nos...

Recurso de Suplicación si pierdo un juicio laboral

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La importancia del recurso de suplicación en materia laboral, como en otras jurisdicciones con sus respectivos recursos, tiene una relevancia vital dentro de un procedimiento judicial. Conocer si merece la pena recurrir una sentencia laboral es una cuestión de...

Despido por Causas Económicas: Cómo Evitar la Improcedencia

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El despido por causas económicas es un tipo de despido con unas características muy concretas que especialmente se vienen a “justificar” por las perdidas que pueda tener una empresa. No todas las cartas de despido motivan esta causa y en algunas ocasiones se utiliza...

Despido Nulo ¿Qué significa y cuáles son sus consecuencias?

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En este artículo realizaremos un profundo análisis sobre el despido nulo para que puedas conocer los aspectos más habituales: causas, consecuencias, la diferencia con el despido improcedente, etc. También traemos a colación algunos ejemplos recientes de sentencias de...

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