Abogado Despido Improcedente
Defendemos tus derechos e intereses para lograr la indemnización por despido improcedente que te corresponda conforme a Ley
Defendemos tus derechos e intereses para lograr la indemnización por despido improcedente que te corresponda conforme a Ley
Un abogado para despidos es un profesional especializado en el ámbito laboral que te asiste en situaciones complejas relacionadas con la terminación de contratos de trabajo. Su principal objetivo es proteger tus derechos laborales, asegurándose de que recibas un trato justo y que cualquier acción tomada por la empresa cumpla con las normativas legales vigentes.
Este servicio no solo incluye la representación en juicios laborales, sino también el asesoramiento sobre indemnizaciones, revisión de cartas de despido y cálculo de finiquitos. Un abogado laboralista garantiza que cualquier despido, ya sea improcedente, disciplinario u objetivo, sea gestionado de manera profesional y eficiente.
Contratar un abogado especializado en despidos te asegura contar con un respaldo jurídico sólido. Este profesional tiene experiencia en el manejo de casos similares, lo que incrementa las posibilidades de éxito en tu reclamación. Además, ofrece asesoramiento personalizado que se adapta a las particularidades de tu caso.
Otra ventaja clave es el ahorro de tiempo y esfuerzo. Los abogados laborales conocen los procedimientos legales y cómo optimizarlos, lo que permite resolver conflictos de manera más rápida y con menos estrés para el trabajador. Este apoyo es crucial para enfrentarte a empresas que muchas veces intentan minimizar sus responsabilidades legales.
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La protección de tus derechos laborales es nuestra prioridad. Desde el primer contacto, analizamos tu situación y te proporcionamos un plan estratégico que se adapte a tus necesidades. Este enfoque garantiza que cada paso sea acorde con la legislación vigente y que obtengas el mejor resultado posible.
Además de la representación legal, también ofrecemos asesoramiento en temas como indemnizaciones y actos de conciliación. Trabajamos contigo en cada etapa del proceso para asegurarnos de que estés plenamente informado y preparado para cualquier eventualidad.
El despido improcedente ocurre cuando una empresa no puede justificar legalmente las razones de la terminación del contrato.
Un despido disciplinario se produce cuando el empleador alega que el trabajador ha cometido una falta grave.
El despido objetivo se basa en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
La carta de despido es un documento clave que detalla las razones de la terminación del contrato.
Nuestra premisa es ser transparentes y cercanos. Sabemos escuchar y somos conscientes de la importancia de los asuntos que te han llevado hasta nosotros
Abogado y especialista en Derecho Procesal
Abogada y especialista en Derecho Procesal, Civil y Penal
Abogado y especialista en Derecho Procesal, Tributario y Corporativo
¿Qué documentos necesito para consultar un despido con un abogado?
Para una consulta efectiva, necesitas la carta de despido, el contrato de trabajo, las nóminas recientes, y cualquier comunicación previa con la empresa. Estos documentos permiten al abogado evaluar tu caso y determinar si existen irregularidades que puedan ser impugnadas legalmente.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar tras un despido?
El plazo para reclamar es de 20 días hábiles desde la fecha del despido. Este plazo no incluye fines de semana ni festivos, por lo que es esencial actuar rápidamente para presentar la demanda o iniciar el proceso de conciliación laboral.
¿Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente?
La indemnización se calcula multiplicando los días por año trabajado establecidos legalmente por el salario diario del trabajador. Para contratos anteriores a 2012, se aplican diferentes criterios. Un abogado puede realizar este cálculo para asegurarte de recibir el importe correcto.
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Elena Villarreal
El trato fue muy atento y resolvieron todas mis dudas, haciendo que algo farragoso resultase comprensible, explicándome distintas opciones y explicando bien cada punto. Los recomiendo sin duda.
Alejandra Nuñez
Excelente servicio por parte de Garón Abogados. Elena Encinas y Antonia me acompañaron en mi proceso judicial y fueron súper atentas y con excelentes recomendaciones para mi caso. Cabe destacar que lo hicimos todo online, ya que me encontraba fuera de España. Recomiendo 100%
Jesús Sanabria
Agradezco mucho la profesionalidad y cercanía mostrada por Ana A. para gestionar mi caso de una forma diligente, eficaz y discreta. Se valora muy positivamente el tú a tú con el cliente informándote de todas las posibilidades paso a paso durante la negociación y el proceso posterior. Muy recomendable.
Pablo Santos
Gran experiencia trabajar con Luis Enrique y el resto del equipo de Garon. He contado con ellos un par de veces por diferentes temas y el trato siempre ha sido profesional y cercano.
Lawen Mansour
Un despacho lleno con gente super competentes y profesionales. Valoro mi experiencia con ellos a 100%
Evgeniya Dolgushina
El equipo es super amable. Siempre tratan muy bien a sus clientes con mucho respeto. Y el abogado Luis Enrique es un profesional que es muy atento, paciente y resuelve las dudas en el momento. Me ayudó mucho con mi trámite y me quedé satisfecha con este despacho de abogados.
Alberto Ramírez
Tenía un problema con un deudor de difícil solución pero gracias al esfuerzo de este despacho y a su constancia en la negociación conseguimos llegar a un buen acuerdo y evitar ir a juicio. Muy agradecido por la profesionalidad y por estar en todo momento pendientes de mi. Son un equipo de confianza.
Stefano Sacchi
Garón Abogados me ayudó con la compra de un piso. Fueron muy profesionales y sobretodo muy disponibles en ayudarme con los varios problemas que me encontré durante todo el proceso. Si un día volveré a necesitar un despacho de abogados seguramente repetiré. Muchas gracias a todo el equipo!
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