Antes, durante y después de presentar la papeleta de conciliación, una de las principales preocupaciones que tienen especialmente los trabajadores que han sido despedidos en Alicante y Elche es saber cómo prepararse para el acto de conciliación ante el SMAC.
Antes de preparar la papeleta de conciliación solicitamos la siguiente documentación para saber cuánto puede sacar de indemnización :
- Carta de despido
- Contrato de trabajo
- Últimas tres nóminas
- Cualquier otra información relacionada con el sueldo, bonus, etc
Lo que tienes que saber es que el plazo será de 20 días para presentar la papeleta de conciliación y la demanda. Ten en cuenta que en las reclamaciones laborales, los plazos se suspenden hasta la celebración del acto de conciliación. Y más importante, para no perder tus derechos no debe de transcurrir más de 15 días hábiles desde que presentas la papeleta y acudes al acto de conciliación.
Como laboralistas te vamos a indicar cuestiones como lo que tarda el SMAC de Alicante en darte cita, qué pasa si hay avenencia (acuerdo) o no lo hay, lo que ocurre si la empresa no va, etc.
¿Dónde está el SMAC Alicante?
Para presentar la papeleta de conciliación como acudir al acto tendrás que presentarte en la Dirección Territorial de Trabajo y Labora ( Servicio Territorial de Trabajo d´Alacant) que se ubica en calle Pintor Lorenzo Casanova, 6, 03003 Alacant.
Teléfono: 965 90 03 17
Será obligatorio solicitar cita previa para presentar la papeleta de conciliación, como acudir al acto
¿Cuánto tarda el SMAC de Alicante en darme cita?
Podrás tener la cita en el mismo momento que haces la solicitud online.
En el último caso que hemos gestionado en 2026, el tiempo desde que hicimos la solicitud hasta la celebración presencial en el SMAC fue de 51 días naturales.
En este caso, tuvimos que presentar la demanda, sin perjuicio de retirarla por acuerdo.
¿Qué pasa si hay acuerdo?
Una conciliación siempre es una buena alternativa para evitar juicios y gastos innecesarios.
Si hay acuerdo (avenencia), tendrás que retirar la demanda porque no hay nada que reclamarse entre las partes.
Si el acto de conciliación fuera sin avenencia tendrás que presentar la demanda laboral.
Paso a paso cómo se celebra un acto de conciliación en Alicante
El acto de conciliación es una reunión que puede durar escasos minutos. Básicamente, ante el letrado conciliador, se le dirá si hay acuerdo y en qué términos.
El paso a paso de la celebración sería el siguiente, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 84 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social:
- Estar en el SMAC minutos antes y en la sala que te corresponde.
- Encontrar a los abogados contrarios para preguntar si hay posibilidad de acuerdo. Aquí es conveniente tener todos los datos preparados.
- Tras la negociación nos llaman para entrar en la sala y nos identificamos.
- Indicamos los términos del acuerdo y detallamos cantidades y conceptos.
- Las formas de pago.
- Firmamos el acta de conciliación.
A continuación, exponemos un ejemplo de uno de los últimos casos resueltos por Garón Abogados.
Preguntas frecuentes
Te presentamos algunas recomendaciones que tienes que tener en cuenta antes de iniciar cualquier tipo de reclamación laboral.
¿Qué pasa si la empresa no acude al SMAC?
Si la empresa no asiste al acto de conciliación o lo hace sin poderes de representación se le tendrá como que no ha asistido. Es un acto obligatorio podría considerarse mala fe y podría tener como consecuencias la imposición de costas que suelen ser unos 600€.
¿Cómo calcular la indemnización por despido?
La indemnización por despido son 33 días por año trabajado. Hay que tener en cuenta que la empresa no esté haciendo un despido objetivo cuando realmente es un despido improcedente.
Te recomendamos acudir a nuestra calculadora de indemnización por despido.
¿Recomiendas utilizar un modelo papeleta de conciliación?
Es una decisión personal. Como abogados solo te podemos decir que si conoces el procedimiento laboral en todas sus fases, no hay problema en utilizar modelos para adaptarlos a tu asunto. En otro caso, siempre apóyate de abogados.
